“招聘直播中對(duì)企業(yè)情況、對(duì)人才重視的介紹很立體詳細(xì)，總有一個(gè)方面能產(chǎn)生吸引力……”2020年新簽約東方電氣集團(tuán)的清華學(xué)子林振隆，拿到offer后很關(guān)心企業(yè)近況，在看完東方電氣集團(tuán)在央視頻的“國聘行動(dòng)”云宣講專場直播后，對(duì)即將加入的公司有了更多的親近感和歸屬感。

林振隆觀看的“國聘行動(dòng)”直播，是國務(wù)院國資委“抗疫穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)、國資央企在行動(dòng)”大型網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)的重點(diǎn)項(xiàng)目。東方電氣集團(tuán)從講政治的高度認(rèn)真落實(shí)好“國聘行動(dòng)”，以高趣味性、知識(shí)性、互動(dòng)性的方式，吸引超1．7萬人次網(wǎng)友觀看了網(wǎng)絡(luò)直播了解企業(yè)有關(guān)招聘信息，同時(shí)讓大家“零距離”感受中央企業(yè)的“大國重器”魅力，CCTV－2《第一時(shí)間》欄目和央視財(cái)經(jīng)對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。而這些，是東方電氣集團(tuán)在疫情不利影響下高質(zhì)量落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)”工作的縮影。

“春暖花開 國聘行動(dòng)”東方電氣云宣講專場。

就業(yè)是經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”，也是民生的“壓艙石”。東方電氣集團(tuán)作為中央企業(yè)責(zé)無旁貸，堅(jiān)持創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位并重，統(tǒng)籌推進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)”工作。

一方面是增加需求計(jì)劃，創(chuàng)造就業(yè)崗位。東方電氣集團(tuán)在2020年春季招聘中，已發(fā)布高校畢業(yè)生招聘需求242人，超過去年同期的2倍。為支持新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在引進(jìn)本科以上高校畢業(yè)生的同時(shí)，持續(xù)加大社會(huì)招聘和職業(yè)院校技能人才招聘力度，已發(fā)布人才需求超過100人。此外，東方電氣集團(tuán)還計(jì)劃通過在建項(xiàng)目或者公益性、服務(wù)性、輔助性崗位招收農(nóng)民工超過100人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，計(jì)劃招聘人數(shù)較去年同期增長303％。

“沒想到能在這個(gè)特殊時(shí)期順利找到工作，還趕上了公司大發(fā)展機(jī)會(huì)，每天加班加點(diǎn)干，生活很有盼頭。”現(xiàn)年36歲的劉俊春，今年2月份通過社會(huì)招聘加入東方電氣風(fēng)電有限公司，正在為東方電氣集團(tuán)打贏風(fēng)電產(chǎn)業(yè)振興攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量，他對(duì)為未來充滿了信心。劉俊春就是“穩(wěn)就業(yè)”行動(dòng)的受益者，在疫情期間成都東方電氣招聘，東方電氣集團(tuán)堅(jiān)持推進(jìn)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)布局成都東方電氣招聘吊車，抓緊抓實(shí)投資建設(shè)計(jì)劃，預(yù)計(jì)帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)造1000－1500個(gè)工作崗位。

另一方面是穩(wěn)定職工隊(duì)伍，凝聚奮斗力量。疫情期間，東方電氣集團(tuán)前期已錄用的校招、社招人員沒有一人因?yàn)橐咔樵蚪獬浻茫鶎俪蓡T企業(yè)中沒有一家實(shí)施裁員或主動(dòng)提出解除職工勞動(dòng)合同。對(duì)因疫情原因暫時(shí)無法到崗復(fù)工的職工，一律原崗位予以保留。對(duì)處于隔離期的職工正常支付工資、兌現(xiàn)各項(xiàng)待遇。

此外，東方電氣集團(tuán)還扎實(shí)推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作，加快精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目開工建設(shè)，做好就業(yè)扶貧。2月以來，東方電氣已陸續(xù)派出11人到四川省昭覺縣開展定點(diǎn)扶貧工作，推動(dòng)援建的東方特惠苦蕎產(chǎn)業(yè)園、烏金豬產(chǎn)業(yè)園、村級(jí)光伏電站等復(fù)工復(fù)產(chǎn)，以及最后4所扶貧幼教點(diǎn)的開工建設(shè)，為促進(jìn)就業(yè)扶貧發(fā)揮了積極作用。

就業(yè)是最大的民生。東方電氣集團(tuán)以央企擔(dān)當(dāng)二手吊車，高質(zhì)量開展“穩(wěn)就業(yè)”行動(dòng)，多渠道創(chuàng)造就業(yè)崗位，多舉措穩(wěn)定職工隊(duì)伍，以實(shí)際行動(dòng)為“穩(wěn)就業(yè)”貢獻(xiàn)央企力量。