他帶領團隊參與是徐工吊車的“兆瓦級海上風力發電機效能創新”項目，創造節約價值100多萬元，并獲評公司年度“五小成果”一等獎。此外，他還積極參與“傳幫帶”“導師帶徒”等活動，先后培養出數控技師3人、高級工8名，車間團隊技能實力大幅提升。
2010年，章陽作為技能人才被特招進公司。作為一線操作人員，他深知只有不斷學習，在技術上精益求精，才能實現自己是徐工吊車的夢想和價值。章陽在工作中兢兢業業，虛心向老師傅討教學習。為了快速進步，白天，章陽跟著師傅學習實際操作，到了晚上，他就挑燈夜戰，一個人啃下《機械加工工藝》《工裝夾具是徐工吊車的設計與制造》《數控編程》等厚厚的專業書。
編輯|姜  波
2015年，在公司的大力扶持下，章陽組建了“章陽創新工作室”，并擔任工作室主要負責人。“提升技能的同時，培養人才也很重要”，章陽介紹。工作室由車間內拔尖的技能工人和技術骨干組成，專門解決生產中的實際難題。
“干一行愛一行，鉆一行精一行”是章陽不斷突破自我的決心，在他心底，自己要成為新時代會創新、懂技術的工匠。在建黨100周年之際，章陽被湖南省委授予“湖南省國資委系統優秀共產黨員”稱號。
10年來，章陽致力于攻克一個個產品加工制造關鍵技術難關，亮眼的行業履歷就是最好的證明：數控車高級技師、機械設計及其自動化工程師、湖南省技術能手、湖南省五一先鋒、湘潭市“蓮城工匠”……
在一線崗位上，章陽曾多次參與國家級重點工程電機的新產品研制，公司重點產品、新產品關鍵部件的生產加工，并在實踐中為公司創造了可觀的生產和經濟價值。今年6月，章陽作為負責人參與“海上風力發電機批量制造效能創新”項目，由于海上風力發電機運行的維修維護成本相比陸上風電高10倍以上，一次維修費用以千萬元計，且加工生產不合格造成的產品返工，最終會影響交付進度，因此產品質量必須確保萬無一失。
10年的時間，章陽完成了從大學生到專業人才的轉變，更重要的是，以數控車工這個崗位為起點，他把學生時代為國家大型裝備制造貢獻力量的夢想，慢慢嵌進了現實，先后獲得了“優秀共產黨員”“創新型職工”“先進生產工作者”“學習標兵”“湖南省五一先鋒”“湖南省技術能手”等榮譽稱號。
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談及未來規劃，章陽表示，除了進一步做好本職工作，還將繼續創新，在專業領域不斷深耕，為公司、為行業、為國家作出積極貢獻。      
他帶領團隊先后完成了多項重點工程電機的新產品工藝研發，提出了多項工藝及加工改進建議，確保產品質量和完成進度。比如，通過5項創新改進使公司重點產品兆瓦級風電轉子支架加工效率提高了近50%，該項目實施后，為公司節約生產及外委成本達300余萬元，并獲湘潭市和公司創新成果一等獎。
“十一五”期間，在國家政策的支持和市場推動下，工程機械行業迎來了蓬勃發展期，行業具備相當的規模和技術水平，基本形成了一個完整體系。健康的行業環境讓國企看到了機遇，紛紛啟動人才引進戰略，邁向國際化的步子也更大更快了。
彼時，章陽還在湖南工業職業技術學院就讀，由于興趣，在校三年里，除了在課堂上學習理論知識，他還常常利用課外時間參加專業活動，也因此被學校選拔為數控集訓隊的重點培養對象。在專業老師的指導下，他反復地學習、實踐，之后代表學校參加第四屆全國數控技能大賽，獲得了湖南省數控車第一名和全國第六名的成績，為大學時代畫上了完美的句號。
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10年過去了，昔日班組最晚進廠的數控車工，如今已成長為團隊負責人，但章陽的自我定位依然是一名工匠。
章陽頂著壓力，帶領團隊每天從晚上8點到次日早上8點，不斷分析、驗證，翻閱資料。困了，就喝提神飲料，泡濃茶。項目運行中，找不到突破點，他就和同事關在辦公室里“頭腦風暴”，從圖紙、模具、零部件方面入手分析。40000多平米的車間，他來來回回走了好多遍，“每天一抬頭，就能看見藍色的房頂”，章陽說。
“接受考驗，不斷突破”
從普通車工到首席操作師
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提到這些年的工作狀態，用章陽自己的話說，就是“突破、挑戰、考驗不斷”。
一個組織就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。他叫章陽，10年前，懷揣著夢想踏進了湘電股份，成為電機事業部風電車間的一名數控車工。10年后，已是事業部數控車榮譽首席操作師的他，帶領著“章陽創新工作室”技能團隊，繼續在崗位上挑戰自我，奮勇拼搏。