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吊裝行業(yè)要想做大,一個人很難成事,畢竟精力有限。因此,很多吊車老板秉持著抱團取暖是最大的吊車12000噸吊車的原則,選擇和他人合伙。可惜身邊多少吊車合伙人最終會散。
散伙!反目!分家!究竟為何?今天就和大家聊聊吊車?yán)习搴匣锸亲畲蟮牡踯?2000噸吊車的那些事兒!
身邊所有形態(tài)是最大的吊車12000噸吊車的合伙,很多情況下,都很難善始善終。很多合伙打天下的兄弟,在“資源分配”的這個環(huán)節(jié),也經(jīng)常會鬧得不愉快。因此,吊車?yán)习迳⒒铮x不開下面這些原因:
一、推:推卸責(zé)任
無論出了什么問題,都是對方的錯!停個機子都不會選地方?遇到意外怎么辦?液壓油進水了也不知道說一聲?你離工地這么近,都不知道送一下油?我說了要......你非要......現(xiàn)在好了吧,怎么說都不聽!
一出問題,就盲目的把所有的問題都推到自己的合伙人身上,這誰能受得了?
二、算:總想占點小便宜
無論什么時候,總有理由斤斤計較,占點小便宜!我當(dāng)初投錢多一點,現(xiàn)在分錢肯定也要多一些的啊!我現(xiàn)在家里急需要用錢,先拿一點!剛結(jié)的工程款,這次就先拿給我吧!我現(xiàn)在在打牌,走不開,工地上你就多跑幾趟唄!
這天底下,哪有總占便宜不吃虧的事情?
三、貪:什么錢都想賺
包月了賺了點錢,立馬說:咱們轉(zhuǎn)手去做二手機吧!咱們反正自己就有好幾臺吊車,再開個維修廠吧!
什么領(lǐng)域都想涉獵一下,卻什么領(lǐng)域都不精通!
四、懶:老板都不是做事的
我好歹也是個老板,自己開多沒面子!
遇到這樣的合伙人,還是早散伙為好,工程機械行業(yè),可以說:十個老板,九個都是苦出來的,沒有一點堅持,怎么在這個行業(yè)混下去?
五、怨:生悶氣,怨天尤人
活做完了錢沒拿到,吊車出了問題,接的工地活不多……
這些問題發(fā)生了也是很無奈的事情。大家心里頭肯定都會有些情緒。擺開說其實都還好,但就怕悶在肚子里不說。某一天喝了酒,一股腦爆發(fā),對方估計一時半會都是懵的!
六、多:念叨太多,管的太多
叫你趴臂你就趴臂,你那樣怎么吊啊!
你到底懂不懂修啊!不懂就別裝啊!
叫你換液壓油你不肯換,舍不得幾個錢!
……
大家都是成年人了,整天念叨真的沒幾個人能接受呢!
七、短:目光短淺
咱們先干著唄,賺錢就行,想那么多干嘛?走一步看一步吧,現(xiàn)在不是挺好的嗎?
過于注重眼前利益,沒有規(guī)劃以后的路的想法,跟這樣的合伙人一起,路越走越累!
八、同:擅長的技能太相似
兩個開吊車的合伙干,保養(yǎng)維修問題就只能花錢找外援,自己也沒個意見。暴脾氣和暴脾氣的合伙,一上頭就是兩顆炸彈 。
找合伙人,跟找老婆差不多,最好找個互補的,你覺得呢?
“合久必分,分久必合”,但是現(xiàn)在畢竟是一個合作共贏,資源共享,優(yōu)勢互補的時代,一個老板能成就多大的事業(yè),還是要看他能積攢多少人脈。
所以說,如果想要合作共贏,合伙人還需要做到以下幾點:
合伙搞工程機械長久的十大原則!
1、誠信原則:合伙賺錢,誠意當(dāng)先,以誠相待。不要去管你的伙伴怎么對你!自己先做自己!
2、目標(biāo)原則:求大同,存小異!小事隨它去,大事不糊涂,看準(zhǔn)共同的目標(biāo)價值,把握大局觀。
3、信任原則:合伙人最忌諱相互猜疑,要相信,不管任何時候。只有你的伙伴,能把利益的天平,放在你一邊。
4、寬容原則:彼此之間的寬容理解才能使合伙走的更長。
5、吃虧原則:自己多吃點小虧,讓對方多占便宜。要知道,沒有絕對的公平合理。只有多為你的伙伴做奉獻。
6、交往原則:己所不欲,勿施于人。把合伙人一直當(dāng)真心朋友相處,不要把金錢當(dāng)作合作關(guān)系的紐帶。
7、公平原則:親兄弟要明算帳,不要你好我好大家好,最后都是一些無原則糾紛。
8、謙虛原則:多看別人優(yōu)點,少看別人缺點;相互學(xué)習(xí),共同提高。
9、溝通原則:不打肚皮官司,有什么想法不要讓其過夜,多溝通。
10、堅持原則:敢于堅持原則,用生命去捍衛(wèi)共同制訂的規(guī)則,并為你的合作伙伴鞠躬盡瘁。
如果你也有一個合伙人,又合作的很不錯,那就感謝彼此多年來的包容和體諒吧!如果你也有以上幾種困擾,看看是屬于哪一種,對癥下藥,彌補兩人的關(guān)系吧!畢竟合伙關(guān)系要勝似親兄弟,有隔閡的合伙人是走不長久的!
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